Dans un marché de l’emploi de plus en plus concurrentiel, notamment dans les secteurs de la communication, des médias et du marketing, le Curriculum vitæ (CV) reste un outil décisif… à condition d’être bien conçu. Concepteur de CV professionnel et communicant, Gustave Konaté partage son expertise et livre des conseils concrets pour aider les professionnels africains à optimiser leurs candidatures.
Selon Gustave Konaté, l’erreur la plus courante reste le CV générique. Trop de candidats utilisent le même document pour postuler à des postes pourtant très différents : journaliste, chargé de communication, graphiste ou community manager. Une approche qui réduit considérablement les chances de succès.
À cela s’ajoutent des fautes d’orthographe ou de grammaire, souvent dues à l’absence de relecture, ainsi que des CV surchargés, difficiles à lire, aussi bien pour les recruteurs que pour les logiciels de tri automatisé (Applicant Tracking System – Système de Suivi des Candidatures). Dans les métiers de la communication, où la rigueur rédactionnelle est essentielle, ces erreurs sont particulièrement pénalisantes.
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